--- title: "Je onderneming laten groeien | Pitch" description: "Mensen aanwerven en je knowhow in huis houden, met distributeurs werken en naar het buitenland uitbreiden." url: https://www.pitch.law/nl/goals/grow-your-business --- [Jouw onderneming](https://www.pitch.law/nl/goals) # Je onderneming laten groeien Mensen aanwerven en je knowhow in huis houden, met distributeurs werken en naar het buitenland uitbreiden. 03 Jouw onderneming ## Ontdek de vijf fases in de levenscyclus van jouw onderneming. Scrol verder of draai zelf aan de naald, en zie wat klanten ons onderweg vragen. Iets dat je aanspreekt? Klik op dat deel van de cirkel en duik erin. 1. [01 Een onderneming starten Je vennootschap oprichten, afspraken maken met je medeoprichters en zorgen dat de vennootschap eigenaar is van wat je bouwt.](https://www.pitch.law/nl/goals/start-a-company) 2. [02 Je groei financieren Geld ophalen bij investeerders, subsidies aanvragen en de fiscale stimulansen voor innovatie benutten.](https://www.pitch.law/nl/goals/finance-your-growth) 3. [03 Je onderneming laten groeien Hier ben je Mensen aanwerven en je knowhow in huis houden, met distributeurs werken en naar het buitenland uitbreiden.](https://www.pitch.law/nl/goals/grow-your-business) 4. [04 Herstructureren Je groep reorganiseren, IE onderbrengen in de juiste vennootschap of nieuwe aandeelhouders binnenhalen.](https://www.pitch.law/nl/goals/restructure) 5. [05 Een onderneming kopen of verkopen Uitzoeken wat je koopt, of je onderneming zo klaarmaken dat kopers er de volle waarde voor betalen.](https://www.pitch.law/nl/goals/buy-or-sell-a-business) 01 — Een onderneming starten 02 — Je groei financieren 03 — Je onderneming laten groeien 04 — Herstructureren 05 — Een onderneming kopen of verkopen ## Wat klanten ons vaak vragen Welke vennootschapsvorm past bij ons, en wat spreken we af tussen oprichters? De beschikbare vennootschapsvormen en regels hangen af van het land waar je oprichten. De meeste start-ups kiezen een besloten vennootschap (bijvoorbeeld de BV in België en Nederland, de GmbH in Duitsland of de SAS in Frankrijk), omdat die vormen ruimte laten om controle, overdracht en uitkeringen te regelen in de statuten en een aandeelhoudersovereenkomst. Hoeveel ruimte, verschilt per land. Spreek tussen oprichters vroeg af wie welke rol heeft, hoe beslissingen worden genomen, vesting, wat er gebeurt als iemand vertrekt en wie aan wie mag verkopen. Wij vergelijken de vormen voor jouw situatie, stellen de statuten en de aandeelhoudersovereenkomst op en werken met de notaris samen als er een akte nodig is. - Oplossingen[Een vennootschap oprichten in België →](https://www.pitch.law/nl/solutions/incorporation) - Oplossingen[Aandeelhoudersovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/shareholders-agreement) - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) Wie is eigenaar van de code, ontwerpen en merknaam die we vóór de oprichting maakten? In eerste instantie de mensen die ze hebben gemaakt. Het auteursrecht ontstaat bij de maker, en een vennootschap wordt pas eigenaar via een schriftelijke overdracht of licentie. Een oprichter die de code schreef, blijft dus eigenaar tot de overdracht. Investeerders checken dit als eerste. Laat vóór of bij de oprichting elke oprichter, werknemer en freelancer zijn werk schriftelijk overdragen aan de vennootschap, met een duidelijk omschreven reikwijdte. Wij stellen die overdrachten op en brengen het IP onder op naam van de vennootschap. - Oplossingen[Een vennootschap oprichten in België →](https://www.pitch.law/nl/solutions/incorporation) - Academy[Kan ik mijn software beschermen? →](https://www.pitch.law/nl/academy/protecting-software-intellectual-property) - Academy[Het IP vinden dat je al hebt →](https://www.pitch.law/nl/academy/hidden-intellectual-property-audit) Is onze naam vrij, en hoe beschermen we hem? Een naam die in het register beschikbaar is als vennootschapsnaam, is niet automatisch vrij als merk. Een eerdere merkhouder kan nog altijd bezwaar maken, ook nadat je bent gestart. Laat een beschikbaarheidsonderzoek doen voordat je in de naam investeert, en deponeer het merk daarna op naam van de vennootschap, niet van een oprichter, voor de klassen en gebieden waar je actief gaat zijn. Wij doen het onderzoek, regelen de depot en checken ook de domeinnamen. - Oplossingen[Merkenonderzoek (trademark clearance) →](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-clearance) - Oplossingen[Merkregistratie →](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-registration) - Technologie[Merkindiening →](https://www.pitch.law/nl/technologies/trademark-filing) Hebben we een minimumkapitaal nodig om een BV op te richten? Nee. Sinds het Wetboek van vennootschappen en verenigingen heeft een BV geen wettelijk minimumkapitaal. De oprichters moeten wel zorgen voor genoeg eigen vermogen bij de start, onderbouwd met een financieel plan dat de notaris vraagt. Gaat de vennootschap kort na de oprichting failliet en was het eigen vermogen duidelijk onvoldoende, dan kunnen de oprichters aansprakelijk worden gesteld. Bouw het plan op realistische kosten voor de eerste twee jaar. Wij helpen de oprichters het financieel plan voor te bereiden met hun boekhouder en de notaris. - Oplossingen[Een vennootschap oprichten in België →](https://www.pitch.law/nl/solutions/incorporation) - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) Zijn oprichters persoonlijk aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap? In de regel niet: bij een BV of NV is de aansprakelijkheid van de aandeelhouders beperkt tot hun inbreng. Er zijn uitzonderingen. Oprichters kunnen aansprakelijk zijn als het eigen vermogen bij de start duidelijk onvoldoende was voor de geplande activiteit, en bestuurders kunnen aansprakelijk zijn voor bestuursfouten of voor handelingen van vóór de officiële oprichting van de vennootschap. Persoonlijke borgstellingen voor leningen of huur zijn een apart verhaal. Wij leggen deze risico's uit bij de voorbereiding van de oprichting en het financieel plan. - Oplossingen[Een vennootschap oprichten in België →](https://www.pitch.law/nl/solutions/incorporation) - Oplossingen[Managementovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/management-agreement) Wat is vesting, en waarom vragen investeerders ernaar? Vesting betekent dat een oprichter zijn aandelen stapsgewijs verdient, bijvoorbeeld door meerdere jaren actief te blijven. Vertrekt een oprichter vroeg, dan kan de vennootschap of kunnen de andere aandeelhouders het deel dat nog niet verworven is terugkopen, meestal tegen een lagere prijs bij een bad leaver. Investeerders vragen ernaar omdat een vennootschap zonder haar oprichters weinig waard is. Het hoort thuis in de aandeelhoudersovereenkomst. Wij stellen vesting- en leaverbepalingen op die passen binnen het vennootschapsrecht dat voor jou geldt. - Oplossingen[Aandeelhoudersovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/shareholders-agreement) - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) Hebben we een aandeelhoudersovereenkomst nodig als we maar met twee of drie oprichters zijn? Ja, en hoe kleiner de groep, hoe belangrijker. De statuten dekken alleen de basis en zijn openbaar. Een aandeelhoudersovereenkomst regelt waar oprichters meestal ruzie over krijgen: patstellingen, een oprichter die stopt met werken, een bod op de vennootschap of een nieuwe investeerder. Maak de afspraken zolang iedereen het nog goed met elkaar kan vinden. Wij verdelen de inhoud verstandig over de statuten en de vertrouwelijke overeenkomst en houden alles klaar voor een latere financieringsronde. - Oplossingen[Aandeelhoudersovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/shareholders-agreement) - Technologie[Document Studio →](https://www.pitch.law/nl/technologies/contract-studio) Kan ik de vennootschap leiden als zelfstandig bestuurder via mijn eigen managementvennootschap? Vaak wel, maar de overeenkomst moet een echt mandaat weergeven. Veel landen, waaronder België, kijken naar de werkelijke verhouding en niet naar het etiket. Een regeling met hiërarchisch gezag en vaste uren kan worden herkwalificeerd als arbeidsovereenkomst, met gevolgen voor sociale zekerheid en belasting. De toetsen verschillen per land. Leg vergoeding, exclusiviteit, concurrentiebeding, door de bestuurder gecreëerd IP en beëindiging schriftelijk vast. Wij stellen managementovereenkomsten op en beoordelen het risico op herkwalificatie. - Oplossingen[Managementovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/management-agreement) - Academy[Commerciële contracten: een kaart →](https://www.pitch.law/nl/academy/commercial-contracts-overview) Kan ik mijn software en app beschermen, en wat moet ik doen? Broncode is beschermd door auteursrecht vanaf het moment dat je ze schrijft, zonder registratie, maar alleen als de vennootschap er eigenaar van is. Ideeën, functies en algoritmes als zodanig vallen meestal niet onder die bescherming. Doe daarom wat kan: hou knowhow vertrouwelijk, laat iedereen die meewerkte de rechten overdragen, registreer de naam als merk en overweeg in sommige gevallen een octrooi. Wij beoordelen welke combinatie bij jouw product past. - Academy[Kan ik mijn software beschermen? →](https://www.pitch.law/nl/academy/protecting-software-intellectual-property) - Oplossingen[Merkregistratie →](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-registration) - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) [Naar Een onderneming starten →](https://www.pitch.law/nl/goals/start-a-company) Wat checken investeerders, en wat moeten we op orde hebben? Investeerders kijken wie eigenaar is van het IP, of oprichters, werknemers en freelancers hun werk schriftelijk hebben overgedragen, hoe de aandeelhoudersstructuur eruitziet, welke sleutelcontracten bij een controlewijziging kunnen eindigen, hoe het zit met gegevensbescherming en of de bedrijfsdocumenten kloppen. Gebreken die laat boven water komen, kosten je tijd en prijs. Los ze op voor het eerste gesprek en zet de documenten in een data room. Wij doen een investor-readiness review en bouwen de data room op. - Oplossingen[Financiering →](https://www.pitch.law/nl/solutions/funding) - Technologie[Data room en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/technologies/data-room) - Academy[IP in due diligence →](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-due-diligence-guide) Voor welke subsidies kunnen we een aanvraag indienen? Dat hangt af van je activiteit, omvang en locatie. O\&O- en innovatieprojecten kunnen vaak terecht bij Europese programma's zoals Horizon Europe of de EIC, en bij nationale of regionale regelingen (in Vlaanderen bijvoorbeeld VLAIO). Elke regeling heeft eigen voorwaarden, termijnen en regels over IP-eigendom en rapportering, en een subsidie kan beperken wat je later in licentie kunt geven of verkopen. Check die voorwaarden voordat je aanvraagt. Wij helpen om de mogelijkheden te beoordelen, aanvragen voor te bereiden en de IP-voorwaarden na te lezen. - Oplossingen[O\&O-subsidies →](https://www.pitch.law/nl/solutions/r-d-funding) - Academy[Subsidies en fiscale incentives voor IP in België →](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-grants-tax-incentives-belgium) Komen we in aanmerking voor een IP-boxregime of een vergelijkbaar belastingregime op IP-inkomsten? Verschillende landen hebben IP-boxregimes (in België de innovatieaftrek) die de belasting verlagen op inkomsten uit kwalificerend IP, zoals octrooien of beschermde software, dat je bedrijf zelf ontwikkelde of verbeterde. Daarvoor gelden voorwaarden over het verband tussen O\&O-uitgaven en inkomsten. Sommige landen hebben daarnaast een apart regime voor bepaalde auteursrechtelijke inkomsten. De toepassing hangt af van het land, de feiten en het standpunt van de fiscus, dus zoek het op tijd uit. Wij documenteren welke rechten welke inkomsten opleveren en stemmen af met je belastingadviseur. - Oplossingen[Belgische innovatieaftrek →](https://www.pitch.law/nl/solutions/innovation-income-deduction) - Oplossingen[Belgisch fiscaal auteursrechtregime →](https://www.pitch.law/nl/solutions/copyright-tax-regime) - Academy[Het Belgische fiscale stelsel voor auteursrechten →](https://www.pitch.law/nl/academy/the-new-belgian-tax-regime-for-copyrights) Wat staat er in een term sheet, en waar moeten we op letten? Een term sheet is een grotendeels niet-bindende samenvatting van de deal: waardering, bedrag, aandeelhoudersrechten, bestuurszetels, liquidatievoorkeur, bescherming tegen verwatering, vesting en exclusiviteit. Hij stuurt de definitieve overeenkomsten, dus onderhandel er zorgvuldig over. Let op de bindende bepalingen, zoals exclusiviteit en vertrouwelijkheid, en op voorwaarden die ongemerkt de controle verschuiven. Wij lezen term sheets na, leggen de afwegingen uit en onderhandelen de investerings- en aandeelhoudersovereenkomst. - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) - Oplossingen[Financiering →](https://www.pitch.law/nl/solutions/funding) - Oplossingen[Aandeelhoudersovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/shareholders-agreement) Hoe waarderen we ons bedrijf of ons IP voor een ronde? Geen regel legt een waarde vast: het is een schatting voor een bepaald doel, zoals een pre-moneywaardering in een ronde, een inbreng in natura of een overdracht. Investeerders kijken naar tractie, team en markt, en naar de juridische kwaliteit van het onderliggende IP. Wij waarderen bedrijven zelf niet, maar leveren de juridische, IP- en fiscale input waarop een waarderingsdeskundige of investeerder leunt, zodat het getal standhoudt. - Oplossingen[Waardering →](https://www.pitch.law/nl/solutions/valuation) - Academy[Hoe waardeer je een IP-portefeuille? →](https://www.pitch.law/nl/academy/how-to-value-ip-portfolio) Hoe zetten we een aandelen- of warrantenplan op voor werknemers? Bedrijven in veel landen gebruiken warrants of een optieplan om sleutelmedewerkers te belonen zonder nu aandelen weg te geven. Voor het plan is meestal een besluit van de aandeelhouders nodig (de regels verschillen per land en vennootschapsvorm), met duidelijke voorwaarden over vesting, uitoefening en vertrek, en aandacht voor de belastingbehandeling voor de begunstigde en het bedrijf. Die verschilt sterk per land, zeker als begunstigden in verschillende landen wonen, dus laat ze bevestigen door een belastingadviseur. Investeerders vragen ernaar, want het beïnvloedt de verwatering. Wij stellen de plandocumenten op en stemmen ze af op de aandeelhoudersovereenkomst. - Oplossingen[Aandeelhoudersovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/shareholders-agreement) - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) Is er een belastingvoordeel voor het aannemen van O\&O-personeel? Veel landen hebben er een, in uiteenlopende vormen zoals O\&O-belastingkredieten, verhoogde aftrek of lagere loonbelasting en sociale bijdragen. België heeft bijvoorbeeld een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor bepaald onderzoekspersoneel, zoals onderzoekers met een kwalificerend diploma die aan in aanmerking komende O\&O-projecten werken. De voorwaarden voor personeel, projecten en documentatie zijn meestal streng, en het voordeel loopt vaak via de loonadministratie of de belastingaangifte. Wij helpen beoordelen of je team en projecten in aanmerking komen en welk bewijs je moet bijhouden. - Oplossingen[Vrijstelling bedrijfsvoorheffing voor O\&O-personeel →](https://www.pitch.law/nl/solutions/exemption-from-the-professional-withholding-tax-for-knowledge-staff) - Academy[Subsidies en fiscale incentives voor IP in België →](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-grants-tax-incentives-belgium) Hoe combineren we kapitaal, subsidies en bankfinanciering? Elke bron heeft een prijs: kapitaal kost eigendom en controle, schulden kosten terugbetaling en zekerheden, subsidies kosten rapportering en voorwaarden. Ze beïnvloeden elkaar ook, want een investeerder wil weten hoe een subsidie het IP-eigendom raakt en een bank kan zekerheid op IP vragen. Plan de volgorde voordat je iets tekent. Wij bekijken de juridische kant van de combinatie en onderhandelen de documenten. - Oplossingen[Financiering →](https://www.pitch.law/nl/solutions/funding) - Oplossingen[O\&O-subsidies →](https://www.pitch.law/nl/solutions/r-d-funding) - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) Wat gebeurt er met onze aandelen en onze controle als we een investeerder binnenhalen? Er komen nieuwe aandelen bij, waardoor de bestaande aandeelhouders verwateren. Investeerders vragen meestal ook vetorechten voor voorbehouden beslissingen, een plek in het bestuur, overdrachtsbeperkingen zoals drag-along en tag-along, en bescherming tegen latere verwatering. Die voorwaarden staan in de aandeelhoudersovereenkomst en vervangen meestal de oude. Onderhandel over welke zaken de toestemming van de investeerder nodig hebben, zodat de dagelijkse leiding bij jou blijft. Wij onderhandelen de voorwaarden en passen de statuten aan. - Oplossingen[Aandeelhoudersovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/shareholders-agreement) - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) - Technologie[Document Studio →](https://www.pitch.law/nl/technologies/contract-studio) [Naar Je groei financieren →](https://www.pitch.law/nl/goals/finance-your-growth) Hoe zorgen we dat werknemers en freelancers niet met onze knowhow vertrekken? Werk met meerdere lagen. Behandel knowhow als bedrijfsgeheim: beperk de toegang en markeer ze als vertrouwelijk. Zet vertrouwelijkheids- en IP-overdrachtsclausules in elke arbeids- en freelanceovereenkomst, want een freelancer blijft eigenaar van wat hij maakt tot hij het schriftelijk overdraagt. Concurrentiebedingen kunnen, maar ze moeten aan wettelijke voorwaarden voldoen om afdwingbaar te zijn. Wij schrijven deze clausules en lezen je bestaande contracten na op gaten. - Academy[Databankenrecht en bedrijfsgeheimen →](https://www.pitch.law/nl/academy/database-rights-and-trade-secrets) - Oplossingen[Managementovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/management-agreement) - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) Hoe beschermen we ons merk en onze contracten als we nieuwe landen op gaan? Merkrechten gelden per gebied. Deponeer dus in elke doelmarkt vóór de lancering, nationaal, als Uniemerk of via het internationale systeem. Onderzoek de naam eerst lokaal, want hij kan een andere betekenis hebben of van iemand anders zijn. Kies bij contracten bewust het toepasselijke recht en het bevoegde forum en check dwingende lokale regels. Wij plannen de depots met een kostenraming en stellen de contracten op of passen ze aan. - Oplossingen[Merkregistratie →](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-registration) - Academy[IP-kosten plannen bij inschrijvingen in meerdere rechtsgebieden →](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-cost-planning-budgeting-for-multi-jurisdiction-filings) - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) Mogen we persoonsgegevens doorgeven aan teams of partners buiten de EU? Ja, als je aan de doorgifteregels van de AVG voldoet. Doorgifte kan naar landen met een Europees adequaatheidsbesluit, en anders met waarborgen zoals standaardcontractbepalingen, samen met een beoordeling van de regels in het bestemmingsland en zo nodig extra maatregelen. Leg de doorgifte vast, informeer de betrokkenen en sluit een verwerkersovereenkomst. Wij bereiden de overeenkomsten en de doorgiftebeoordeling voor. - Academy[Gegevens doorgeven buiten de EU →](https://www.pitch.law/nl/academy/international-data-transfers-post-schrems-ii) - Oplossingen[Verwerkersovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/solutions/data-processing-agreements) - Technologie[Verwerkingsregister en compliance-registers →](https://www.pitch.law/nl/technologies/privacy-register) Wat moet een distributie- of wederverkoopovereenkomst bevatten? Regel gebied en exclusiviteit, minimumdoelen, prijzen en doorverkoopregels, gebruik van het merk, eigendom van klantgegevens, garanties en aansprakelijkheid, duur en de gevolgen bij beëindiging. Het mededingingsrecht beperkt sommige bepalingen, zoals het opleggen van doorverkoopprijzen. In België en een aantal andere landen kan het beëindigen van een distributierelatie van onbepaalde duur leiden tot claims voor opzegging en vergoeding, dus werk de uitstap zorgvuldig uit. Wij stellen deze overeenkomsten op en onderhandelen ze. - Academy[Distributie- en wederverkoopovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/distribution-reseller-agreements) - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) - Technologie[Document Studio →](https://www.pitch.law/nl/technologies/contract-studio) Hoeveel kost het om ons IP in meerdere landen te beschermen? Dat hangt af van de rechten, de landen en de gekozen route, en de kosten keren terug via verlengingen. Maak dus een meerjarenbudget in plaats van alleen de kosten van het depot mee te rekenen. Begin met de markten die commercieel tellen en laat rechten vallen die je niet meer gebruikt. Wij geven een raming voordat je beslist en bewaken termijnen en verlengingen, zodat niets per ongeluk vervalt. - Technologie[Kostenraming voor IP →](https://www.pitch.law/nl/technologies/ip-cost-estimator) - Academy[IP-kosten plannen bij inschrijvingen in meerdere rechtsgebieden →](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-cost-planning-budgeting-for-multi-jurisdiction-filings) - Oplossingen[IP-portefeuillebeheer →](https://www.pitch.law/nl/solutions/ip-portfolio-intelligence) Mogen we AI gebruiken bij werving en HR? Ja, maar de Europese AI-verordening ziet veel toepassingen bij werving en HR, zoals het screenen of rangschikken van kandidaten, als hoog risico. Dat brengt verplichtingen mee rond menselijk toezicht, transparantie, datakwaliteit en documentatie, en ook de AVG en het arbeidsrecht blijven gelden. Zoek uit welke tool je gebruikt en of je optreedt als gebruiksverantwoordelijke. Wij helpen bij het classificeren van de systemen en het opzetten van de governance. - Academy[AI in HR en recrutering →](https://www.pitch.law/nl/academy/ai-in-hr-and-recruitment-under-the-ai-act) - Technologie[AI Act-register en beoordelingen →](https://www.pitch.law/nl/technologies/ai-act-governance-toolkit) Wie is eigenaar van wat een werknemer maakt, en hoe zit dat met een freelancer? Dat verschilt per rechtsstelsel. Voor software die een werknemer maakt in de uitoefening van zijn taak, gaan de vermogensrechten in de regel naar de werkgever. Voor andere werken en voor freelancers heb je een schriftelijke overdracht nodig die de reikwijdte omschrijft. Uitvindingen volgen hun eigen regels. Ga niet uit van aannames. Wij zetten duidelijke IP-clausules in je arbeids-, freelance- en managementovereenkomsten. - Oplossingen[Managementovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/management-agreement) - Academy[Kan ik mijn software beschermen? →](https://www.pitch.law/nl/academy/protecting-software-intellectual-property) - Academy[Het IP vinden dat je al hebt →](https://www.pitch.law/nl/academy/hidden-intellectual-property-audit) Hoe beschermen we een databank of klantenlijst? Een databank kan beschermd zijn door het databankenrecht sui generis als je flink investeerde in het verkrijgen, controleren of presenteren van de inhoud. Een klantenlijst of werkwijze kan een bedrijfsgeheim zijn als je ze geheim houdt en redelijke maatregelen neemt. Beperk de toegang, gebruik geheimhoudingsovereenkomsten en hou bij wie bij de gegevens kan. Wij adviseren over beide regimes en stellen datalicenties op. - Academy[Databankenrecht en bedrijfsgeheimen →](https://www.pitch.law/nl/academy/database-rights-and-trade-secrets) - Oplossingen[Bescherming van data en databanken →](https://www.pitch.law/nl/solutions/data-and-database-rights-protection) - Oplossingen[Datalicenties en datadeling →](https://www.pitch.law/nl/solutions/data-licensing-sharing) Welke vennootschap in onze groep moet ons IP houden? Daar is geen vast antwoord op. Veel groepen brengen IP onder in een aparte of centrale vennootschap, zodat het los staat van operationele risico's en makkelijker in licentie kan worden gegeven. Maar fiscaliteit, substance, financiering en de innovatieaftrek wegen mee. Licenties en overdrachten binnen de groep moeten tegen marktconforme voorwaarden gebeuren. Beslis eerst met je belastingadviseur en leg het dan vast. Wij brengen in kaart wie nu wat bezit en stellen de overdrachts- en licentieovereenkomsten op. - Oplossingen[IP-portefeuillebeheer →](https://www.pitch.law/nl/solutions/ip-portfolio-intelligence) - Oplossingen[Waardering →](https://www.pitch.law/nl/solutions/valuation) - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) Hoe splitsen of voegen we activiteiten samen zonder contracten of rechten te verliezen? Naar het vennootschapsrecht van veel landen, waaronder België, gaan bij een fusie of splitsing activa en passiva van rechtswege over. De details verschillen per land, en bij grensoverschrijdende operaties gelden naast het nationale recht ook Europese regels. Toch bevatten contracten vaak clausules over controlewijziging, overdracht of toestemming, en IP-inschrijvingen moeten nog in de registers worden aangepast. Maak eerst een inventaris van contracten en rechten, vraag waar nodig toestemming aan tegenpartijen en plan de volgorde van de stappen. Wij lezen de contracten na en bereiden de overdrachtsdocumenten voor. - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) - Technologie[Contractreview →](https://www.pitch.law/nl/technologies/clause-library-risk-review) - Academy[Overgangsdiensten na een overname →](https://www.pitch.law/nl/academy/transitional-services-agreement-after-an-m-a-deal) Wat gebeurt er met onze licenties en inschrijvingen bij een herstructurering? Inschrijvingen blijven geldig, maar blijven op naam van de oude eigenaar staan tot je de wijziging laat inschrijven bij het betrokken bureau. Een overdracht die niet is ingeschreven kan problemen geven bij handhaving of verlenging. Licenties kunnen niet overdraagbaar zijn of eindigen bij een controlewijziging, dus check ze stuk voor stuk. Zet het aanpassen van eigenaars in de registers, domeinnamen en licentievoorwaarden in je plan. Wij regelen de inschrijvingen en houden je portefeuille op orde. - Academy[Een merk overdragen of in licentie geven →](https://www.pitch.law/nl/academy/trademark-transfer-licensing-recordals) - Technologie[IP-portefeuille, verlengingen en termijnen →](https://www.pitch.law/nl/technologies/portfolio-renewals) - Academy[De levenscyclus van je IP beheren →](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-lifecycle-management) Hoe halen we nieuwe aandeelhouders binnen zonder de controle te verliezen? Controle hangt af van aandelenklassen, stemrechten, meerderheidsregels in de statuten en de aandeelhoudersovereenkomst, niet alleen van percentages. Je kunt voorbehouden beslissingen, de samenstelling van het bestuur, overdrachtsbeperkingen en drag-along- of tag-alongrechten afspreken. Weet wat de nieuwkomer gaat vragen voordat je onderhandelt en pas zowel de statuten als de overeenkomst aan. Wij stellen de documenten op, onderhandelen ze en bereiden de formaliteiten met de notaris voor. - Oplossingen[Aandeelhoudersovereenkomst →](https://www.pitch.law/nl/solutions/shareholders-agreement) - Academy[Financieringsrondes: term sheets en investeringsovereenkomsten →](https://www.pitch.law/nl/academy/startup-funding-rounds) Kunnen we IP verplaatsen tussen groepsvennootschappen, en wat kost dat fiscaal? Ja, via een verkoop, inbreng of licentie. Maar de prijs moet er een zijn waarmee ook een onafhankelijke partij zou instemmen, en de fiscale gevolgen hangen af van de structuur en de waarde. De fiscus kan een kunstmatige prijs betwisten. Zorg voor een gedocumenteerde waardering en fiscaal advies voordat je rechten verplaatst. Wij leveren de juridische en IP-input voor de waardering en stellen de overdrachtsovereenkomsten op; de fiscale berekening is voor je belastingadviseur. - Oplossingen[Waardering →](https://www.pitch.law/nl/solutions/valuation) - Academy[Hoe waardeer je een IP-portefeuille? →](https://www.pitch.law/nl/academy/how-to-value-ip-portfolio) - Oplossingen[IP-portefeuillebeheer →](https://www.pitch.law/nl/solutions/ip-portfolio-intelligence) Hebben we een overgangsdienstenovereenkomst nodig na een afsplitsing? Vaak wel. Na een afsplitsing kan de nieuwe entiteit nog op de vroegere eigenaar leunen voor IT, loonadministratie, lokalen of aankoop, of andersom. Een overgangsdienstenovereenkomst legt omvang, duur, prijs, dienstverleningsniveaus en uitstap vast, zodat niemand vastzit. Bepaal vroeg een einddatum, want open regelingen blijven vaak bestaan. Wij stellen deze overeenkomsten op. - Academy[Overgangsdiensten na een overname →](https://www.pitch.law/nl/academy/transitional-services-agreement-after-an-m-a-deal) - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) Wat doen we met merken en domeinnamen als een merk van eigenaar of naam verandert? Laat de nieuwe eigenaar voor elk merk en elke domeinnaam inschrijven, zorg dat gebruik door groepsvennootschappen gedekt is door een schriftelijke licentie en laat de oude naam doorverwijzen terwijl de nieuwe wordt opgebouwd. Een merk dat vijf jaar na registratie niet wordt gebruikt, kan vervallen worden verklaard, dus zorg voor echt gebruik. Wij regelen de overdrachten, inschrijvingen en licenties. - Academy[Een merk overdragen of in licentie geven →](https://www.pitch.law/nl/academy/trademark-transfer-licensing-recordals) - Oplossingen[Merklicenties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-licensing) - Oplossingen[Merkregistratie →](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-registration) Hoe krijgen we een overzicht van al ons IP voordat we herstructureren? Begin met een inventaris van geregistreerde rechten, niet-geregistreerde rechten zoals software en knowhow, licenties en de ingeschreven eigenaar in elk land, en vergelijk die met wie ze effectief gebruikt. De meeste groepen vinden rechten op de verkeerde naam of verlopen registraties. Doe dit eerst, zodat je herstructureringsplan op feiten steunt. Wij maken het overzicht en houden het actueel met de termijnen. - Oplossingen[IP-portefeuillebeheer →](https://www.pitch.law/nl/solutions/ip-portfolio-intelligence) - Academy[Het IP vinden dat je al hebt →](https://www.pitch.law/nl/academy/hidden-intellectual-property-audit) - Technologie[IP-portefeuille, verlengingen en termijnen →](https://www.pitch.law/nl/technologies/portfolio-renewals) [Naar Herstructureren →](https://www.pitch.law/nl/goals/restructure) Wat moeten we checken voordat we een bedrijf kopen? Doe een due diligence: een grondige check van de juridische, fiscale, financiële, arbeidsrechtelijke, IP- en datapositie. Wie is eigenaar van wat, welke contracten kunnen worden beëindigd bij een controlewijziging, lopen er geschillen, en hoe zit het met licenties en vergunningen? Wat je vindt, werkt door in de prijs en in de garanties (waarborgen) en vrijwaringen in de overnameovereenkomst. Wij leiden de juridische en IP-due diligence, beheren de vragen in de data room en onderhandelen de garanties. - Oplossingen[M\&A en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/solutions/m-a-due-diligence) - Academy[M\&A due diligence: wat je kunt verwachten →](https://www.pitch.law/nl/academy/m-and-a-due-diligence-what-to-expect) - Technologie[Data room en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/technologies/data-room) Hoe maken we ons bedrijf klaar voor een verkoop of exit? Begin een jaar of langer van tevoren. Ruim de aandeelhoudersstructuur en de bedrijfsdocumenten op, zorg dat het bedrijf via schriftelijke overdrachten echt eigenaar is van zijn IP, maak een lijst van contracten met controlewijzigingsclausules, hernieuw verlopen registraties en zet een data room op. Kopers betalen minder voor onzekerheid. Met een sell-side review los je problemen op voordat ze in het rapport van een koper staan. Wij doen die review en leiden de verkoopdocumenten. - Academy[M\&A voor groeiende ondernemingen →](https://www.pitch.law/nl/academy/mergers-acquisitions-overview) - Oplossingen[M\&A en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/solutions/m-a-due-diligence) - Technologie[Data room en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/technologies/data-room) Is het bedrijf echt eigenaar van het IP en de data waarop het draait? Ga daar niet zomaar van uit. Check of oprichters, werknemers en freelancers hun werk schriftelijk hebben overgedragen, of merken en domeinnamen op naam van het bedrijf staan, of open-source- of derdenlicenties het gebruik beperken en of het bedrijf zijn data mag gebruiken volgens de AVG en de contracten. Zulke gaten komen vaak voor en zijn vóór de ondertekening op te lossen. Wij auditen de IP- en datapositie en herstellen wat nodig is. - Academy[IP in due diligence →](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-due-diligence-guide) - Academy[Het IP vinden dat je al hebt →](https://www.pitch.law/nl/academy/hidden-intellectual-property-audit) - Oplossingen[IP-portefeuillebeheer →](https://www.pitch.law/nl/solutions/ip-portfolio-intelligence) Kiezen we voor een aandelenoverdracht of een activa-overdracht? Bij een aandelenoverdracht neemt de koper het bedrijf over met alles wat erbij hoort, verleden en verplichtingen inbegrepen. Contracten lopen normaal door, tenzij ze controlewijzigingsclausules hebben. Bij een activa-overdracht kiest de koper welke activa en schulden hij meeneemt, maar contracten, vergunningen en werknemers moeten dan elk apart worden overgedragen. Belastingen en toestemmingen geven vaak de doorslag. Wij bouwen de transactie op samen met je belastingadviseur. - Academy[M\&A voor groeiende ondernemingen →](https://www.pitch.law/nl/academy/mergers-acquisitions-overview) - Oplossingen[M\&A en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/solutions/m-a-due-diligence) Welke garanties en vrijwaringen vraagt een koper aan ons als verkoper? Meestal garanties over de eigendom van de aandelen, de cijfers, belastingen, contracten, personeel, naleving van regels en IP. Daarbovenop komt een vrijwaring voor specifieke bekende risico's. Als verkoper onderhandel je over plafonds, termijnen, een drempel voor claims en over wat je vooraf bekendmaakt. Een grondige sell-side review maakt die bekendmaking compleet en beperkt verrassende claims. Wij onderhandelen de overnameovereenkomst en de disclosure schedules. - Oplossingen[M\&A en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/solutions/m-a-due-diligence) - Technologie[Contractreview →](https://www.pitch.law/nl/technologies/clause-library-risk-review) - Academy[M\&A voor groeiende ondernemingen →](https://www.pitch.law/nl/academy/mergers-acquisitions-overview) Hoe wordt een bedrijf of zijn IP gewaardeerd bij een verkoop? Kopers gebruiken verschillende methoden en het resultaat is een bandbreedte, geen vast getal. Resultaten, groei en markt wegen het zwaarst. Maar ook de juridische kwaliteit van het IP en de contracten erachter beïnvloedt de prijs en het risico dat een koper inprijst. Wij waarderen bedrijven zelf niet, maar leveren de juridische, IP- en fiscale input voor de waardering en staan je bij in de onderhandeling. - Oplossingen[Waardering →](https://www.pitch.law/nl/solutions/valuation) - Academy[Hoe waardeer je een IP-portefeuille? →](https://www.pitch.law/nl/academy/how-to-value-ip-portfolio) Wat gebeurt er na de closing: hoe regelen we diensten en systemen? Vaak leunt de koper nog een paar maanden op de verkoper voor IT, financiën of personeel, of andersom. Een overgangsdienstenovereenkomst legt omvang, prijs, duur en uitstap vast, en een integratieplan dekt contracten, merken, domeinnamen en data. Spreek het af vóór de closing, zolang je nog onderhandelingsruimte hebt. Wij stellen de overeenkomst op en regelen achteraf de inschrijvingen. - Academy[Overgangsdiensten na een overname →](https://www.pitch.law/nl/academy/transitional-services-agreement-after-an-m-a-deal) - Oplossingen[Commerciële contracten en transacties →](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) Welke sanctie- en witwasrisico's lopen we bij een overname? Kopers en verkopers moeten nagaan wie de tegenpartij en haar eigenaars zijn, waar het geld vandaan komt en of sancties- of antiwitwasregels gelden. Een deal met een gesanctioneerde persoon kan nietig of strafbaar zijn, ongeacht de prijs. Doe de screening vroeg en hou een dossier bij. Wij checken de tegenpartijen als onderdeel van de transactie. - Academy[Sanctiescreening en antiwitwas →](https://www.pitch.law/nl/academy/sanctions-screening-and-anti-money-laundering-what-every-business-needs-to-know) - Oplossingen[M\&A en due diligence →](https://www.pitch.law/nl/solutions/m-a-due-diligence) [Naar Een onderneming kopen of verkopen →](https://www.pitch.law/nl/goals/buy-or-sell-a-business) [Plan een gesprek](https://www.pitch.law/nl/schedule) ## Zo helpen we je - ### [Commerciële contracten en transacties](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) [Leverings-, distributie-, dienstverlenings-, SaaS- en aankoopcontracten en de deals eromheen, geschreven en nagelezen met oog voor IP, data en fiscaliteit.](https://www.pitch.law/nl/solutions/commercial-contracts-transactions) - ### [Managementovereenkomst](https://www.pitch.law/nl/solutions/management-agreement) [Een bestuurder of manager die via een managementvennootschap of als zelfstandige werkt, heeft een overeenkomst nodig die standhoudt als mandaat en niet als arbeidsovereenkomst. Wij schrijven ze op basis van het Belgisch recht, met de IP bij het bedrijf en een nette uitstap.](https://www.pitch.law/nl/solutions/management-agreement) - ### [Merkregistratie](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-registration) [We kiezen de juiste route en reikwijdte voor je merk, dienen het in bij het EUIPO, het BBIE of via het Madridsysteem en houden het daarna op orde.](https://www.pitch.law/nl/solutions/trademark-registration) - ### [Verwerkersovereenkomsten](https://www.pitch.law/nl/solutions/data-processing-agreements) [Verwerkersovereenkomsten volgens artikel 28 AVG, opgesteld, nagekeken en onderhandeld voor verwerkingsverantwoordelijken en verwerkers, inclusief subverwerkers en doorgiften.](https://www.pitch.law/nl/solutions/data-processing-agreements) ## Lees verder - ### [Distributie- en wederverkoopovereenkomsten](https://www.pitch.law/nl/academy/distribution-reseller-agreements) [Hoe je distributie- en wederverkoopovereenkomsten opbouwt in de EU: exclusiviteit, bescherming bij beëindiging, onlineverkoop en de merkbepalingen die je in de lead houden.](https://www.pitch.law/nl/academy/distribution-reseller-agreements) - ### [Gegevens doorgeven buiten de EU](https://www.pitch.law/nl/academy/international-data-transfers-post-schrems-ii) [Hoe hoofdstuk V AVG werkt na Schrems II: adequaatheidsbesluiten, het EU-VS Data Privacy Framework, modelcontractbepalingen en de beoordeling die erbij hoort.](https://www.pitch.law/nl/academy/international-data-transfers-post-schrems-ii) - ### [IP-kosten plannen bij inschrijvingen in meerdere rechtsgebieden](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-cost-planning-budgeting-for-multi-jurisdiction-filings) [Wat een merkenportefeuille kost, hangt even sterk af van routes, klassen en landen als van het aantal merken. Hier zie je de kostenelementen en hoe je ze over de levensduur van een merk plant.](https://www.pitch.law/nl/academy/ip-cost-planning-budgeting-for-multi-jurisdiction-filings) - ### [Databankenrecht en bedrijfsgeheimen](https://www.pitch.law/nl/academy/database-rights-and-trade-secrets) [Hoe het Europese databankenrecht, het auteursrecht en het bedrijfsgeheim data en databanken beschermen, wat elk vraagt en waar contracten de gaten moeten dichten.](https://www.pitch.law/nl/academy/database-rights-and-trade-secrets) - ### [AI in HR en recrutering](https://www.pitch.law/nl/academy/ai-in-hr-and-recruitment-under-the-ai-act) [Welke AI-tools in recrutering en personeelsbeheer verboden of hoog risico zijn onder de AI-verordening, wat werkgevers moeten doen en wat het nationale arbeidsrecht en de GDPR toevoegen.](https://www.pitch.law/nl/academy/ai-in-hr-and-recruitment-under-the-ai-act) [← Vorige stap Je groei financieren](https://www.pitch.law/nl/goals/finance-your-growth) [Volgende stap → Herstructureren](https://www.pitch.law/nl/goals/restructure) ## Even sparren? Vertel waar je mee bezig bent. We zetten de juiste persoon erop en je hoort binnen één werkdag van ons. Het eerste gesprek is gratis. [Plan een gesprek](https://www.pitch.law/nl/schedule)